Plan działania w zakresie kariery zawodowej może pomóc w opracowaniu silniejszej i jaśniejszej wizji przyszłości zawodowej. Dzięki temu planowi możesz podjąć praktyczne kroki, aby wizja stała się rzeczywistością. Nie musisz już mieć pewnego poziomu sukcesu, aby przygotować plan działania. W rzeczywistości ten rodzaj planowania kariery może ci pomóc we wszystkim, od zmiany zawodu po odkrywanie tego, co chcesz robić w pierwszej kolejności.
Funkcjonować
Plany działań zawodowych pomagają określić, w jaki sposób zamierzasz osiągnąć cele zawodowe i cele. Janice M. Guerriero i Robert Glenn Allen w "Kluczowych pytaniach w poradnictwie zawodowym: techniki skutecznego doradztwa zawodowego" wyjaśnij, że plany działań w zakresie kariery zawodowej pomagają ocenić twoje zainteresowania i priorytety, a następnie pomagają skupić się na najważniejszych aspektach kariery. W przeciwieństwie do oświadczeń dotyczących kariery zawodowej lub profesjonalnych biografii, zazwyczaj nie udostępnia się planów działań zawodowych potencjalnym pracodawcom.
cechy
Niezależnie od tego, czy zawiera on kilka krótkich akapitów, czy kilka stron, plan działania w zakresie kariery zawodowej często identyfikuje szereg czynników związanych z realizacją celów zawodowych. Guerriero i Allen mówią, że cechy akcji zawodowej obejmują: szczegółowe działania i proponowany harmonogram osiągnięcia celów zawodowych; listę czynników w twoim życiu, które wspierają i sprzeciwiają się twoim celom; listę przeszkód, które musisz pokonać; oraz listę zasobów, które można wykorzystać do osiągnięcia tych celów.
Korzyści
Plany działania kariery mogą zapewnić szeroką gamę korzyści dla twojej kariery. Megan Basham, w przewodniku zorientowanym na karierę, "Poza wszystkim odnoszącym sukcesy mężczyzną: Przewodnik dla kobiety, który to wszystko ma", wyjaśnia, że plan działania w zakresie kariery może pomóc ci w nakreśleniu jasnej, kompleksowej i zorganizowanej strategii na rzecz awansu w obecnej karierze lub zmiana zawodów. Plan działań na rzecz kariery może pomóc Ci przejść przez etap marzeń i skłonić cię do bardziej satysfakcjonującej kariery, w której faktycznie realizujesz cele zawodowe w bardziej proaktywny sposób.
Ostrzeżenia
Najbardziej skuteczne plany działań w zakresie kariery zawierają szczegółowe działania i konkretne ramy czasowe, w których można osiągnąć zawodowe cele. Barry Siskind w "Selling From The Out" wyjaśnia, że "istnieją dwa rodzaje niepowodzeń: okoliczności pozostające poza naszą kontrolą i sytuacje stworzone przez siebie." Wyjaśnia, że aby plan działań zawodowych był skuteczny, musisz stawić czoła rzeczywistości swojego Obecne okoliczności i wyraźne kroki w kierunku osiągnięcia swoich celów zawodowych, a także zarys, w jaki sposób rozwiążesz braki i ograniczenia, które napotykasz.
Zalecenia
Skorzystaj z profesjonalnego poradnika kariery, takiego jak "Co kolor jest twoim spadochronem Richarda N. Bollesa: praktyczny podręcznik dla osób poszukujących pracy i zmieniających karierę" lub "Sprzedawanie od środka" Siskinda, aby pomóc Ci przejść przez proces opracowanie planu działania dotyczącego kariery. Daj sobie czas na opracowanie jasnego, kompleksowego planu, a następnie skorzystaj z zewnętrznych informacji zwrotnych od dwóch lub trzech zaufanych profesjonalnych doradców, takich jak obecny szef lub współpracownik. Dołącz także do zachęty i wsparcia czterech lub pięciu przyjaciół, gdy starasz się wdrożyć swój plan.
