Pracodawcy czerpią korzyści ze zdrowej i sprawnej siły roboczej. Chociaż pracownicy mogą indywidualnie zmotywować się do utraty wagi i utrzymania sprawności fizycznej we własnym zakresie, pracodawcy mogą zaoferować zachęty, aby zachęcić swoich pracowników do tego. Jedną z popularnych metod jest otwarcie centrum fitness na miejscu. Firmowa siłownia biurowa oferuje korzyści dla pracowników, a korzystanie z niej jest korzystne dla pracodawcy.
Niższe składki
Kiedy pracownicy ćwiczą regularnie, poprawia to ich ogólny stan zdrowia. Regularne ćwiczenia mogą zmniejszyć wagę, obniżyć ciśnienie krwi i zmniejszyć objawy przewlekłej choroby. Może to skutkować niższymi kosztami opieki zdrowotnej, co obniża całkowity koszt składek na ubezpieczenie zdrowotne firmy.
Mniej dni absencji
Pracownicy, którzy pracują regularnie, mają lepszy ogólny stan zdrowia, w tym większą odporność na choroby. Według raportu w "Kansas City Business Journal", korzystanie z centrum fitness na miejscu może prowadzić do pracowników mających mniej przeziębień. Może to zmniejszyć całkowitą liczbę dni chorobowych pracowników.
Tańsze niż członkostwo w siłowni
Niektóre firmy oferują zasiłek dla pracowników, który opłaca roczne członkostwo w publicznej siłowni lub klubie fitness poza miejscem zamieszkania. Według badań przeprowadzonych przez University of California w Berkeley, ludzie, którzy płacą za roczne członkostwo w siłowni są znacznie mniej skłonni do utrzymania długotrwałego nawyku ćwiczeń. Płacenie za członkostwo w siłowniach pracowników może nie być opłacalne.
Wygoda
Obecność siłowni biurowej na miejscu zapewnia wygodę, która zwiększa prawdopodobieństwo, że pracownicy będą ćwiczyć. Może być trudno znaleźć czas, aby przejść do oddzielnego obiektu, aby ćwiczyć przed lub po długim dniu pracy. Możliwość pracy w miejscu zatrudnienia ułatwia dopasowanie ćwiczeń do napiętego harmonogramu.
