Przegląd
Działania na rzecz budowania zespołu zachęcają uczestników do budowania poczucia koleżeństwa, poprawy komunikacji, rozwijania wspólnych strategii i budowania zaufania. Pomyślne zakończenie większości zadań budujących zespół wymaga współpracy, słuchania innych, dzielenia się pomysłami lub chęci wypróbowania nowych podejść. Większość programów budowania zespołu ma na celu pomóc uczestnikom zobaczyć, jak mogą stosować podobne umiejętności i techniki w pracy, w szkole lub w innych codziennych sytuacjach. Małe grupy, zwykle zdefiniowane jako mniej niż 12 osób, są idealne do większości działań związanych z budowaniem zespołu.
Rysunek od tyłu do tyłu
Do tej czynności będą potrzebne co najmniej dwie osoby. Podziel swoją grupę na pary. Poproś każdą parę, aby zdecydowała, kto będzie reżyserem i kto będzie ilustratorem. Rzuć prostemu rysunkowi reżysera. Poinstruuj ją, aby ukryła rysunek od swojego partnera. Ilustrator dostaje pusty arkusz papieru i ołówek. On także musi ukryć swój papier przed swoim partnerem. Następnie reżyserzy opowiadają ilustratorom, jak powielić rysunek, używając jedynie instrukcji werbalnych. Aby było to trudniejsze, nie pozwalaj ilustratorom zadawać pytań. Możesz też pozwolić ilustratorom zadawać tylko pytania z odpowiedziami tak lub nie. Kiedy wszystkie pary zostaną zakończone, przenieś grupę do siebie, aby porównać rysunki i omówić sposób, w jaki wykonują zadanie. Zaproś uczestników, aby omawiali proces dawania i otrzymywania instrukcji.
Ogrodzenie elektryczne
Do tej czynności będą potrzebne co najmniej dwie osoby. Nieco większa grupa jest lepsza. Zawiąż linę między dwoma przedmiotami na wysokości około pasa; dwa drzewa będą dobrze działać. Poproś uczestników, aby stanęli po jednej stronie tego "ogrodzenia". Rzuć im wyzwanie, aby wszyscy przeszli przez płot bez dotykania go. Rozważ zasadzenie czegoś w pobliżu, które może być użyte jako krok, ale nie wyjaśniaj tego. Ta gra wymaga planowania i współpracy. Przed rozpoczęciem, sprawdź obszar pod kątem niebezpiecznych przedmiotów, takich jak potłuczone szkło lub trujący bluszcz. Jeśli uczestnicy podejmą ryzykowne manewry, upewnij się, że je zauważyli. Ta gra może być również rozgrywana w wodzie.
Antique Can
Do tego ćwiczenia potrzebujesz co najmniej pięciu osób. Będziesz także potrzebował dużej puszki i kulki, kamienia lub innego przedmiotu do umieszczenia w puszce. Opowiedz historię o obiekcie wewnątrz puszki, aby ustalić jej wielką wagę lub wartość. Przypisuj ograniczenia do każdej osoby lub całej grupy, nakładając ograniczenia na ręce, ręce, nogi, wzrok lub mowę. Poprowadź grupę, aby stała w kręgu i przepuść ją dookoła zgodnie z ruchem wskazówek zegara lub w kierunku przeciwnym do ruchu wskazówek zegara, dopóki nie przejdzie całkowicie wokół koła. Jeśli puszka lub przedmiot w puszce spadnie na ziemię, grupa musi zacząć od nowa. Jeśli grupa szybko wykona zadanie, przydziel większe ograniczenia. Poproś uczestników, aby omawiali, w jaki sposób pracowali przy nałożonych na nich ograniczeniach i w jaki sposób porównują je z przeszkodami, jakie napotykają w swoim życiu.
Tarp Flip
Do tej gry potrzebujesz co najmniej dwóch osób i plandekę lub koc. Plandeka powinna być złożona w taki sposób, aby zapewnić wystarczającą ilość miejsca, aby wszyscy mogli na niej stanąć. Im mniejsza plandeka, tym trudniejsza jest aktywność. Poproś uczestników, aby stanęli na plandekach, a potem rzućcie wyzwanie, by odwrócili połowę plandeki bez zejścia na ziemię. Na koniec każdy uczestnik powinien znajdować się na spodniej stronie plandeki, która będzie w przybliżeniu o połowę mniejsza niż na początku. Powinieneś używać tego działania z ludźmi, którzy nie będą się czuć zbytnio nieswojo w bliskim sąsiedztwie, aby promować komunikację i współpracę w rozwiązywaniu problemów.
