Osoby z chorobą afektywną dwubiegunową mają tendencję do cierpienia z powodu wstrząsów i strzał w górę i dół życia bardziej niż większość. Ponieważ wysokie i niskie wartości mogą zaburzać równowagę u pacjentów z zaburzeniami dwubiegunowymi, należy dokonać wyboru kariery zawodowej, która prawdopodobnie będzie wspierać jej terapię, zapewnić miarodajny sukces i wykorzystać jej mocne strony.
Wspieranie kariery
To, co najlepiej działa na pacjentów z zaburzeniami dwubiegunowymi na rynku pracy, może nie być szczególną pracą, a nawet środowiskiem. Pracując w dziedzinie zdrowia, takiej jak szpital lub dom dla dorosłych, czy jako dozorca czy księgowy, środowisko powinno być wrażliwe na zaplanowane leki, czas wolny i otwartość nadzorczą, aby uzyskać pomoc terapeutyczną w razie potrzeby. W swojej książce "Dorosłe zaburzenia afektywne dwubiegunowe" Mitzi Waltz doradza dwubiegunowym pracownikom, aby skontaktowali się z doradcą lub lokalną grupą wsparcia, aby pomóc mu w problemach z miejscem pracy.
Przejdź do Your Strengths
Osoba z chorobą afektywną dwubiegunową powinna grać z jej mocnymi stronami. Jeśli jesteś dobry z ludźmi, dobrym wyborem może być praca z pokrzywdzonymi w niekorzystnej sytuacji lub w agencji, która pracuje z niepełnosprawnymi. W środowisku wspierającym wybory dla osób dobrze radzących sobie z matematyką mogą być w biurach finansowych lub rozliczeniowych. Wybierz coś, w czym czujesz się komfortowo i nie będziesz mieć wzlotów i upadków stresu. Na przykład sprzedaż lub pozycje na giełdzie prawdopodobnie nie będą dobre.
Planowanie
Stałe, zaplanowane prace pomogą dwubiegunowej osobie utrzymać wymierny, regularny przepływ. Praca na dostawę, magazynowanie półek w supermarkecie lub księgowość wydają się być dobrym wyborem, jeśli czujesz się komfortowo na tych stanowiskach.
