Przegląd
"Powiedz mi coś o sobie." Większość rozmów kwalifikacyjnych zaczyna się od tej pozornie nieszkodliwej frazy. Musisz jednak mądrze odpowiedzieć na to pytanie, bo inaczej ryzykujesz, że nie dostaniesz pracy. To pytanie nie tylko daje pracodawcy tak ważne dla ciebie pierwsze wrażenie, ale może również nadać ton całemu wywiadowi i albo zachęcić lub zniechęcić rozmówcę, który chce dowiedzieć się więcej.
Skoncentruj się na pozycji
Skoncentruj się na pracy, z którą przeprowadzasz wywiady i zastanów się, jakie cechy posiadasz, jakie firma potrzebuje na tym stanowisku. Na przykład, jeśli ubiegasz się o pracę jako pielęgniarka w domu opieki, powiedz: "Jestem pielęgniarką od 15 lat i najbardziej lubię pracować z pacjentami w podeszłym wieku." Jeśli ubiegasz się o pozycję finansową, odpowiedz: "Jestem menedżerem finansowym od 20 lat i odniosłem sukces, podejmując logiczne, przemyślane, odpowiedzialne decyzje, które pomagają firmie zwiększyć przychody o 10 procent w ciągu ostatnich kilku miesięcy, nawet w trudnej gospodarce. "
Zachowaj krótką odpowiedź
Odpowiedź na pytanie "opowiedz mi o sobie" była często nazywana "mową windy" lub 30-sekundową reklamą. Odpowiedź na to pytanie ma być jedynie krótkim podsumowaniem, aby przedstawić twoje umiejętności i zainteresowania.
Spraw, aby Twoja odpowiedź kusiła
Chociaż większość z nas nie ma wspaniałych karier, możesz użyć pytania "opowiedz mi o sobie", aby zyskać zainteresowanie pracodawcy. Możliwe są następujące reakcje: "Rozpocząłem karierę w budownictwie, ale wkrótce odkryłem, że mam prawdziwy talent do sprzedaży. Zrobiłem kilka sugestii z moim pracodawcą, które pomogły im ustanowić nowe zapisy w początkach budownictwa mieszkaniowego." lub "Lubię pracować w służbie zdrowia, ponieważ lubię myśleć na nogach i pracować z ludźmi, na przykład, niedawno udało mi się odkryć, że jeden pacjent, który był szczególnie apatyczny, nie miał depresji, tak jak myślał. reakcja na lek. "
Unikaj danych osobowych
Twoja odpowiedź na to pytanie powinna być krótka i związana z daną pracą. Pracodawca prawdopodobnie nie będzie dbał o to, gdzie się urodziłeś, ile masz rodzeństwa lub dzieci, lub czy lubisz robić na drutach lub obrabiać drewno. Ponadto, omawianie danych osobowych może nieświadomie spowodować, że pracodawca będzie stronniczy od ciebie, nawet w przypadku drobnego problemu. "Lubi łowić ryby?" pracodawca może myśleć. "Więc był ostatnim facetem w tej pracy, nie wyszło - był cały czas nieobecny, ten facet prawdopodobnie nie pasowałby tutaj".
Pozostań Humble
Istnieje wyraźna różnica między zaufaniem a chwaleniem się. Odpowiadanie na pytanie "opowiedz mi o sobie" jest szansą, abyś mógł określić swoje umiejętności i osiągnięcia, a nie powiedzieć światu, jak wspaniały jesteś. "Miałem szczęście być najlepszym sprzedawcą w moim regionie przez ostatnie 10 lat" brzmi znacznie lepiej niż "Zdecydowanie wyciągnąłem firmę z bankructwa".
