W dzisiejszym trudnym środowisku gospodarczym walka o uzyskanie pracy, która maksymalizuje twoje umiejętności i płaci rachunki, jest ostra. Konieczne jest poznanie swoich mocnych i słabych stron. Według jobinterviewskills.com, inteligencja, pewność siebie, chęć ciężkiej pracy, umiejętność dobrej komunikacji, motywacji i bycia graczem zespołowym to przykłady mocnych stron. Na stronie wymienione są również następujące słabe strony: brak umiejętności, tendencja do debatowania, nerwowość wokół ludzi i tendencja do przekraczania granic pracy.
Inteligencja, komunikacja i pewność siebie
Inteligencja w odniesieniu do stanowiska, o które się ubiegasz, zależy od umiejętności wymaganych do wykonania pracy. Praca, która wymaga doskonałości w pisemnej i werbalnej komunikacji, będzie wymagać nie tylko umiejętności jasnego pisania i mówienia, ale także umiejętności posługiwania się edytorem tekstu lub innym oprogramowaniem komputerowym oraz umiejętności wyszukiwania w Internecie.
Pewność siebie mierzona jest stopniem, w jakim jesteś w stanie dokładnie zaufać swojej własnej mądrości i działać zgodnie z tym, co wiesz, że jest poprawne. Wymaga to poziomu samopotwierdzenia, które nie musi być aroganckie. Pewność siebie nie oznacza, że nigdy nie musisz prosić o pomoc.
Ciężko pracujcie za swoje pieniądze
Żadna firma nie chce płacić próżniakowi. Szefowie naprawdę doceniają pracowników, którzy nie tylko rzucają kapeluszem w ringu, ale są chętni i zdolni do wyciągnięcia swojego udziału w ładunku, a potem do niektórych. Wolontariat dla dodatkowej pracy, z przyjemnością do pracy i chęcią dzielenia się wiedzą i pomagania innym nie tylko pomaga w wykonaniu pracy, ale także sprawi, że będziesz wyglądać jak gwiazda.
Bądź gotów na własną słabość
Rzadko zdarza się, aby kandydat do pracy był mistrzem wszystkich pożądanych obszarów. Collegegrad.com zaleca, abyś przewidywał, co potencjalny pracodawca uzna za słabość i będzie gotowy do przedstawienia, w jaki sposób rozwiązałeś już problem. Wspomnij o pracy, którą robisz, aby poprawić swoje słabości w swoim CV: Jeśli bierzesz kurs lub wolontariat dla firmy, aby wzmocnić swój obszar słabości, powiedz tak, i być w stanie udokumentować swoje wysiłki.
Słabości, które Cię zatopią
Waleczność lub skłonność do debatowania, nerwowość wokół ludzi i tendencja do przekraczania granic pracy tworzą napięcie w miejscu pracy, które ułatwi szefom podjęcie decyzji o zakończeniu cię. Dyskusja nie rozpoznaje, kiedy przyznać punkt.
