Według The Washington Post, prawie czterech na dziesięciu profesjonalistów twierdzi, że z powodu recesji częściej szukają nowej pracy. The Post poinformował, że wyniki badania Robert Half International z 2010 r. Sugerują również, że 55 procent absolwentów szkół wyższych po dwudziestce prawdopodobnie będzie szukać nowych miejsc pracy. Kwestie gospodarcze, finansowe, psychologiczne i społeczne mogą przedstawiać różne powody do poszukiwania nowej pracy.
Zły szef
Według CNN, badanie przeprowadzone przez 1 milion pracowników w 2006 r. Wykazało, że najczęstszym powodem, dla którego ludzie rezygnują z pracy, jest stresująca lub problematyczna relacja z bezpośrednim przełożonym lub przełożonym. Zła relacja z szefem może być dobrym powodem do poszukiwania nowej pracy.
Brak nagród
Niektórzy pracownicy spędzają lata na stanowisku bez podwyżki lub awansu, mimo wielokrotnego proszenia o jedno. Małe firmy lub firmy, które nie mają wystarczającej infrastruktury, aby odpowiednio wynagrodzić pracowników, mogą być warte opuszczenia. Możesz mieć dobry powód, by szukać nowej pracy, jeśli jakość twojej pracy zasługuje na awans lub podwyżkę, ale twoja firma nie oferuje żadnych zachęt.
Okazja
Niektórzy pracownicy opuszczają pracę dla lepszej możliwości. Na przykład zmiany w karierze zawodowej i nowe, niezależne lub partnerskie możliwości w zakresie przedsiębiorczości oferują wyzwania i potencjalne nagrody. Szukanie lepszych możliwości może być dobrym powodem do poszukiwania nowej pracy.
Niestabilna firma
Firmy, które nie mogą płacić rachunków, są niestabilne. Czasami firmy na skraju bankructwa mogą odciąć korzyści, zwolnić pracowników lub zamknąć departamenty. Szukanie nowej pracy w obliczu masowych zwolnień lub zbliżającego się bankructwa może pomóc ci przygotować się na nieoczekiwane zwolnienia.
Niewystarczające wyzwanie
Według Psychology Today, 20 procent obciążenia pracą w pracy powinno dawać wyzwania, które dają możliwości osiągnięcia nowych poziomów osiągnięć. Nuda i brak wyzwania w pracy mogą wskazywać, że nadszedł czas, aby szukać nowej pracy.
Złe relacje interpersonalne
Interpersonalne konflikty interesów mogą pojawić się w pracy. Wiele konfliktów interesów wiąże się z intymnymi związkami. Braterstwo z klientami, romans wśród współpracowników, nielegalne sprawy i seksualne sztuczki na rzecz rozwoju mogą stworzyć niezdrowe środowisko pracy. Poszukujesz nowej pracy, ponieważ konflikt interesów lub romans w pracy przeszkadza ci w koncentracji, a jakość twojej pracy może pomóc ci zacząć od nowa.
Niepamięć
Według naukowców z Penn State University, tempo i kształt poprawy są dość powszechne w zadaniach, a większość zadań wymaga szybkiego doskonalenia, a następnie coraz mniejszej poprawy wraz z dalszą praktyką. Ostatecznie, niektórzy pracownicy nie rozumieją koncepcji lub metod pracodawcy z różnych powodów. Możesz poszukiwać nowej pracy, której lubisz się uczyć, jeśli ćwiczenie nie poprawi Twojej wydajności w pracy.
